Sikap Menyenangkan dalam Lingkungan Kerja

Salah satu budaya timur adalah adanya suatu keenganan melakukan konfrontasi terhadap orang lain, apalagi terhadap orang yang dihormati. Bersikap menyenangkan dikembangkan, sehingga bangsa Indonesia dikenal menjadi orang yang sangat ramah karena sikapnya yang menyenangkan dalam bergaul. Sikap menyenangkan ini juga ternyata banyak yang sengaja dikembangkan dalam suatu perusahaan demi terwujudnya kerja tim yang baik. Setiap orang dituntut oleh suatu norma tertulis atau tidak untuk bersikap menyenangkan kepada orang lain dalam perusahaan. “Nice person” menjadi suatu kata idola dalam sebuah perusahaan.

Menciptakan Lingkungan Kondusif

Lingkungan kondusif di tempat kerja adalah salah satu prasyarat terciptakan kinerja perusahaan yang tinggi. Lingkungan kondusif bisa tercipta jika adanya komunikasi yang baik dalam lingkungan perusahaan, interaksi yang antar karyawan, motivasi kerja tinggi, tidak ada saling curiga, dan memberikan kontribusi menjadi orientasi setiap karyawan. Semua hal ini hanya bisa diraih jika karyawan memiliki pikiran positif.